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Cuándo se cobra el aguinaldo 2024 y cómo calcularlo

El aguinaldo representa un alivio económico para los trabajadores de Argentina en un momento clave del año. Conocé los detalles de su cálculo y pago.

Por Sitio Andino Economía

En diciembre, los trabajadores en relación de dependencia en Argentina esperan la segunda cuota del aguinaldo, también conocido como Sueldo Anual Complementario (SAC). Este ingreso extra, establecido por la Ley de Contrato de Trabajo, busca aliviar la carga económica de las fiestas de fin de año, y es uno de los derechos laborales más importantes en el país.

Según establece la ley, los empleadores deben abonar el aguinaldo a más tardar el 18 de diciembre. El aguinaldo se calcula tomando como referencia el 50% del salario bruto más alto percibido en el segundo semestre del año, es decir, entre julio y diciembre. Si el trabajador recibió un aumento o algún bono extraordinario durante estos meses, el cálculo se basará en ese monto superior.

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Cuándo se cobra el aguinaldo 2024: cómo calcularlo

Cuándo se cobra el aguinaldo 2024: cómo calcularlo

Este ingreso adicional es fundamental para muchos trabajadores, ya que coincide con la época de mayores gastos, como las compras navideñas, reuniones familiares y otros compromisos que suelen presionar los presupuestos personales. En ese sentido, la segunda cuota del SAC no solo se convierte en un alivio económico, sino en una oportunidad para cerrar el año de manera más holgada.

¿Cómo se calcula el aguinaldo proporcional?

Si el trabajador no estuvo en actividad durante todo el semestre, el aguinaldo debe calcularse en forma proporcional a los meses trabajados. Por ejemplo, si alguien con un salario bruto más alto de $200.000 trabajó solo tres de los seis meses, se calcula dividiendo el 50% de ese monto entre seis y luego multiplicándolo por tres, lo que daría un aguinaldo proporcional de $50.000. Este derecho aplica independientemente de que se haya trabajado todo el semestre o sólo una parte.

El aguinaldo es más que un beneficio económico; es un derecho protegido que contribuye a la estabilidad financiera de las familias. Este monto, “diseñado para brindar un alivio financiero durante las fiestas”, tiene un impacto positivo en la economía de los hogares y es, en muchos casos, un factor que ayuda a los trabajadores a cumplir con los gastos adicionales de la temporada./La100Radio

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