El Gobierno de Mendoza retomó esta semana las negociaciones salariales en paritarias y en las últimas horas logró cerrar tres nuevos acuerdos, que se suman al que ya había arribado el SUTE a fines del mes pasado.
Aceptaron el incremento del 13% en tramos, además de mejoras en adicionales específicos de cada sector. De qué regímenes se trata y cómo siguen las negociaciones.
Tres sectores aceptaron el aumento salarial
Foto: Prensa Gobierno de MendozaEl Gobierno de Mendoza retomó esta semana las negociaciones salariales en paritarias y en las últimas horas logró cerrar tres nuevos acuerdos, que se suman al que ya había arribado el SUTE a fines del mes pasado.
Se trata de la Asociación del Personal de los Organismos de Control (APOC), entidad sindical que aglutina a los agentes públicos de la Fiscalía de Estado y el Tribunal de Cuentas; y de los licenciados en enfermería (Ley 7.799), nucleados en la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE).
Todos ellos aceptaron el incremento del 13% sobre el básico, a liquidarse en cuotas: 7% para marzo, del 2,5% para abril, del 2% para mayo y del 1,5% para junio; con base de cálculo diciembre de 2024. Asimismo, los convenios contienen algunas mejoras y blanqueos en ítems específicos de cada sector.
De este modo, ya son cuatro los sectores de la Administración Pública en suscribir el acuerdo salarial por el segundo semestre del año.
Frente a la amenaza de un rechazo masivo de los regímenes que aún no firmaron un convenio, el Ejecutivo apretó clavijas y bajó a la mesa una nueva propuesta, que contempla un adicional “estímulo”, similar a los que perciben los docentes desde este año. Se completa con el aumento del 13% en tramos.
El ofrecimiento –con las particularidades que posee cada sector- se presentó ante los otros dos gremios que –junto al SUTE- representan a la mayor porción de trabajadores del Estado: ATE(Administración Central) y Ampros(profesionales de la Salud, régimen 27).
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Ambos se tomarán un par de semanas para dar una respuesta. Al tratarse de una oferta diferente a la de otras audiencias paritarias, evaluarán su legalidad como paso previo a ponerla a disposición de sus afiliados. Hubo coincidencia en un punto: las dirigencias plantean como “poco claro” lo ofrecido, que requiere un análisis profundo para pasarlo en limpio.
Desde el oficialismo, por su parte, entienden que se tomaron en cuenta las exigencias de los sindicatos y alertan que, de sostenerse la negativa, avanzarán con el incremento por la vía del decreto. Si ese es el caso, los adicionales puestos sobre la mesa no serán incorporados y solo se mantendrá el incremento por segmentos al básico.
ATE deberá responder el 18 de marzo, en tanto que Ampros tiene fecha de audiencia para el 18 de marzo.